Selección de talento para empresas

Encontrar el perfil adecuado lleva tiempo,y una mala incorporación tiene un coste: en productividad, en cohesión de equipo y en recursos invertidos. El mercado laboral cambia rápido: los perfiles más demandados escasean y las expectativas de los candidatos son cada vez más exigentes.

Con más de 35 años acompañando a empresas en sus procesos de selección, en Grup CIEF sabemos que cada contratación es una decisión estratégica que merece un proceso riguroso, humano y adaptado a la realidad de tu organización.

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Mujer con camisa malva estrechando la mano a un hombre en un escritorio de oficina

¿Cómo te acompañamos?

Definición del perfil y del proceso

Analizamos la necesidad, definimos el perfil y diseñamos un proceso adaptado a tu organización.

Búsqueda y captación de talento

Publicamos en los canales adecuados y buscamos proactivamente los perfiles que mejor encajan.

Mujer con camisa azul claro y acreditación, sentada con una tablet frente a un muro de ladrillo

Evaluación técnica y competencial

Más allá del análisis del CV, evaluamos las competencias y el conocimiento de la candidatura.

Acompañamiento hasta la incorporación

Coordinamos la selección final, apoyamos en la negociación y hacemos seguimiento tras la incorporación.

Público sentado en sillas naranjas y grises escuchando a un ponente, vista cenital

Procesos masivos

Evaluamos desde 10 hasta 1.200 candidaturas con metodología rigurosa y ágil.

Mujer con blusa de rayas sosteniendo una carpeta blanca junto a una pared de cristal

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Apoyamos a tu departamento de personas para dar soluciones específicas a tus necesidades.

Hombre y mujer con carpeta dándose la mano junto a otro hombre, en una oficina con ventanales

Programa Forma e Inserta

Formación subvencionada adaptada a las necesidades específicas de tu organización.

Mujer con blazer gris escribiendo en notas adhesivas de colores junto a dos compañeros