Compliment normatiu
El pla s'ajusta a la legislació vigent i cobreix els requisits exigits per la Llei 4/2023.
Pla i protocol LGTBIQ+ per a empreses
La Llei 4/2023 obliga les empreses amb més de 50 persones treballadores a implantar mesures específiques per garantir un entorn laboral segur i inclusiu per a les persones LGTBIQ+. L'incompliment pot suposar sancions de fins a 150.000€.
A Grup CIEF dissenyem i implantem el pla i el protocol LGTBIQ+ adaptats a l'estructura, la cultura i la realitat operativa de la vostra empresa, amb acompanyament tècnic en tot el procés.
Un pla i protocol LGTBIQ+ adaptat a la teva empresa
El pla i el protocol LGTBIQ+ no són documents estàndard. Han de respondre a l'estructura, la cultura i la realitat operativa de cada organització.
Inclusió efectiva
Mesures que promouen el respecte, la igualtat de tracte i la protecció de les persones LGTBIQ+ en l'entorn laboral.
Integració en la cultura corporativa
La diversitat i la inclusió s'incorporen com a valors transversals dins de l'organització.
Implementació i seguiment
Plans amb objectius SMART i revisió periòdica per assegurar que el pla funciona i es compleix.
Implantació del pla i protocol LGTBIQ+
+150 empreses que confien en el nostre servei d'igualtat
