CAS
CAT
CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANS
Responsabilitat Social Corporativa
La Responsabilitat Social Corporativa (RSC) és la contribució activa i voluntà ria a la millora social, econòmica i ambiental per part de les empreses, generalment amb l'objectiu de millorar la seva situació competitiva, la seva imatge i el seu valor afegit.
La RSE correctament entesa i aplicada per les organitzacions, pot impactar positivament en els nivells externs i interns de la seva gestió:
- A nivell extern: Per definir les relacions de l'empresa amb els públics claus, entorn social i mediambiental com: Organitzacions no governamentals, entitats d'interès social, consumidors, etc.
- A nivell intern: Per mantenir una relació coherent amb els elements socials de la pròpia activitat de l'empresa (RRHH, salut, seguretat laboral, formació i participació dels treballadors, gestió de qualitat o gestió mediambiental).
En aquest sentit, el nostre equip de consultors donarà suport a la Companyia en el disseny del seu Pla Estratègic de RSC a partir de 3 lÃnies d'acció fonamentals:
- Anà lisi: Desenvolupar una definició de la missió, els objectius i els valors d'empresa aixà com un anà lisi interno i de l'entorn (identificació dels stakeholders, anà lisi de riscos i oportunitats reputacionals, benchmarking de la competència, etc.).
- Formulació i implantació de l'estratègia de RSC que permeti eliminar les diferències estructurals i funcionals entre la situació actual de l'empresa i la que s'estableixi com a objectiu en el Pla d'RSC.
- Avaluació i control: Mesurament dels resultats mitjançant indicadors de RSC, elaboració d'una auditoria social i mediambiental i redacció de la memòria de sostenibilitat.
La nostra intervenció en aquest sentit, té com a fi que en desenvolupar un Pla de RSC, l'empresa obtingui:
- La millora de les inversions en augmentar el valor de l'empresa, generant noves oportunitats comercials i avantatges competitius.
- La diferenciació entre l'oferta comercial, afavorint la fidelització del client.
- La millora de les relacions amb el seu entorn.
- La consolidació de la cultura corporativa i el comportament ètic, millorant la imatge i la reputació de la Companyia, permetent noves oportunitats de comunicació.
