CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANS
Disseny de plans de formació
La nostra experiència de més de 20 anys, ens ha demostrat que formar les persones que integren una Organització és una inversió estratègica en els resultats de negoci. Per a dissenyar i adaptar els nostres Plans de Formació a la realitat de cada empresa, portem a terme les següents accions:
- Entrevista amb Direcció i Responsables d’à rea
- Definició de competències clau: Aptitudinals i actitudinals
- Estudi dels llocs de treball: En descripció del lloc i en camp
- Anà lisi, diagnòstic i preparació del programa
- Definició i disseny del Pla de Formació
- Desenvolupament i seguiment
- Avaluació de la satisfacció de les persones participants en el projecte, dels coneixements adquirits i de la transferència al lloc de treball.